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HOME > 知っ得News > 建退共/退職金をもらうには

建退共
建退共とは
共済手帳をもらう
労働者の負担なし
証紙の貼付
退職金をもらうには
建退共制度の仕組み
事業主の方へ
退職金をもらうには

 労働者が退職金の請求をすると、それまでに共済手帳に貼られた証紙の枚数を通算し、国の定めた基準に基いて労働者に直接退職金が支払われます。

 退職金をもらうためには、共済手帳に証紙が24ヵ月分以上貼ってあることが必要です。

 退職金が支給されるのは、以下のような場合です。

 ・ 建設業で働かなくなった場合
 ・ 事業主になった場合
 ・ 55歳以上になった場合
 ・ 病気やケガなどで働けなくなった場合

退職金額は、おおよそ次の通りです。

年数(月数) 退職金額
2年(24月)
5年(60月)
10年(120月)
15年(180月)
20年(240月)
25年(300月)
30年(360月)
35年(420月)
37年(444月)
40年(480月)
156,240円
408,177円
936,789円
1,548,078円
2,205,588円
2,927,547円
3,717,861円
4,610,382円
4,999,680円
5,633,754円

この退職金表は、2003年10月以降からはじめた人の場合です。
退職金水準の見直しは、数年毎に行われます。
退職金支給額は、共済手帳に貼付された証紙・21枚分を1ヶ月とみなして計算します。
全建総連では、国などに対して退職金水準の引き上げを要請しています。
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